Le Grand Défi est né d'un constat, d'un pari et d'une ambition.
Le constat : celui de la difficulté de nombreuses entreprises à engager leur transition écologique
et de la nécessité de les accompagner dans cette démarche.
Le pari : celui de l’intelligence collective et d'une démarche participative pour engager
tous les acteurs internes et externes de l'entreprise dans la transition.
Une ambition : faire émerger 100 propositions concrètes, mesurables et impactantes
puis travailler à leur diffusion et à leur mise en oeuvre par les entreprises et les pouvoirs publics.
Aujourd'hui, nous travaillons à son essaimage et à sa reproduction.
